En Conecta13 creemos firmemente que la educación y la formación deben ir más allá de lo técnico, integrando habilidades que permitan a las personas adaptarse y destacar en entornos profesionales y personales. Las soft skills —como la comunicación efectiva, el liderazgo, la resiliencia o la adaptabilidad— son las herramientas que marcan la diferencia en un mundo donde el cambio es la única constante.
Con esta visión en mente, tuvimos la oportunidad de participar en las IV Jornadas técnicas de emprendimiento y transferencia tecnológica organizadas por el CIFP Politécnico de Cartagena, un evento diseñado para impulsar el emprendimiento y la conexión entre la formación profesional y las necesidades del mercado laboral. Durante nuestra ponencia, exploramos el impacto de las habilidades blandas en el desarrollo personal y profesional, especialmente en sectores donde la innovación y la adaptación son esenciales para el éxito.
¿Por qué son tan importantes las soft skills?
Los avances tecnológicos y las transformaciones sociales y económicas han redefinido las reglas del juego. Ya no basta con dominar conocimientos técnicos; las empresas y organizaciones buscan profesionales con habilidades interpersonales y de gestión que les permitan trabajar en equipo, resolver problemas y liderar en situaciones complejas.
Por ejemplo, habilidades como la resiliencia no solo ayudan a enfrentar la incertidumbre, sino que permiten convertir los retos en oportunidades. Del mismo modo, la comunicación efectiva facilita la colaboración, evita errores y fomenta la creatividad en los equipos de trabajo. Estas competencias no son opcionales: son imprescindibles para crecer, aprender y contribuir activamente a cualquier proyecto.
Un puente entre la formación y la realidad laboral
El evento en Cartagena nos permitió reforzar la idea de que es fundamental tender puentes entre la formación técnica y las habilidades que demandan los mercados emergentes. Para ello, debemos apostar por metodologías activas que integren el desarrollo de las soft skills desde el aula hasta los entornos de práctica profesional.
En Conecta13 trabajamos día a día para diseñar experiencias formativas que combinen competencias técnicas y habilidades interpersonales, asegurando que los profesionales del futuro estén preparados no solo para adaptarse, sino para liderar el cambio.
La importancia de las soft skills no reside solo en el ámbito profesional; son habilidades que nos enriquecen como personas, nos ayudan a construir relaciones sólidas y nos preparan para cualquier desafío. Desde Conecta13 seguiremos promoviendo esta visión, convencidos de que el éxito sostenible y significativo comienza con una sólida base de habilidades blandas.
Miguel Ariza. Jefe del área de Proyectos de Conecta13.
